Dewi, S.H., Rahmawati, F. and Runanto, D. 2024. PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan KSPPS BMT Binamas Purworejo). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis. 6, 6 (Dec. 2024). DOI:https://doi.org/10.37729/volatilitas.v6i6.5885.